Conseiller Technique Fédéral Sport Adapté H/F - Comite Departemental du Sport Adapte 69
- CDI
- Comite Departemental du Sport Adapte 69
Les missions du poste
Conseiller(e) Technique Fédéral(e) - Agent de développement et d'animation Rhône métropole de Lyon, sous la responsabilité du Président du CDSA69. Vos missions:Interventions sportives :Animer les activités physiques adaptées en lien avec les associations sportives et les établissements spécialisés du CDSA 69Organisation et animation du calendrier sportif loisir et compétition sur les journées inter-établissements.Direction, gestion et encadrement des séjours (Réveillon, Séjours à Cublize)Administratif :Organisation des séjours : hébergement, restauration, activités.Bilan qualitatif et quantitatif des interventions sportivesProgrammation et organisation des journées du calendrier sportifAccompagnement des ESMS sur les dossiers de licences. Prise de licence.Développement :Développer les secteurs d'activités de la FFSA : Sport & Autisme / SAJ / Activités Motrices / Sport Santé.Développer, encadrer et promouvoir la pratique sportive régulière au sein : Des établissements spécialisés, du secteur psychiatrique, de nouveaux secteurs,Compétences requises :Avoir des connaissances du milieu médico-social et de la Fédération Française du Sport AdaptéÊtre capable d'animer et encadrer des séances de différentes activités physiques et sportivesMaitriser l'outil informatique : Word, Excel, et les réseaux de communicationsÊtre autonomeNiveau de FormationLicense STAPS APA / DEJEPS APSARémunérationGroupe 4 de la CCNS
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Méthodes pédagogiques
- Autonomie
- Organisation de voyages
- Excel
- Word
- Capacité d'écoute
- Empathie