Direction Ecole de Musique de Feyzin - Feyzin H/F - Communes

DIRECTEUR/TRICE ECOLE DE MUSIQUE - 1 Poste à temps complet - poste permanent - ouvert aux titulaires OU aux contractuel(le)s La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 351 habitants et 300 agents, recrute un(e) directeur (trice) de l'école de musique à FeyzinVous exercerez vos fonctions à l'école de musique et vous serez rattaché au pôle Culture placé sous l'autorité du responsable de ce pôle. lVous serez chargé de piloter le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel et territorial de la collectivité, d'organiser et de coordonner l'action pédagogique et administrative de l'établissement.Activités principales: - Manager l'équipe et organiser le service composé de 23 agents: professeurs de musique, secrétaire, régisseur, agent d'entretien.- Gestion des ressources humaines de l'équipement- Gérer le budget de l'équipement, en lien avec le Pôle Culture.- Assurer la gestion administrative et la coordination de l'équipement.Missions complémentaires :- Développer des projets culturels en partenariat sur la commune- Organisation et validation des inscriptions des usagers de l'école de musique - Participation aux recrutements des enseignants- Participation à l'élaboration du budget , recherche de devis, priorisation des dépenses- Suivi de la réalisation budgétaire (dépenses , recettes)- Prévision et suivi des heures supplémentaires en lien avec le responsable de Pôle - Participation à la construction des parcours découvertes

Bac +3 ou plus en administration, développement culturel ou développement local Intérêt pour le domaine artistique et culturelTrès bonne culture Générale : raisonnement; expression orale et écrite; assimilation d'information; synthèse, analyse.Bonne connaissance de la FPTExpérience en management ou coordination d'équipe souhaitéMaîtrise des outils d'organisation et de prévisionSens des relations humaines, et maîtrise des outils du management Connaissance du milieu culturel et de l'actualité musicaleSens de l'organisation et rigueurPolyvalence Maîtrise des outils bureautiques, Maîtrise des logiques de travail en partenariatCapacités rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèseCapacité dans la gestion du temps et des prioritésParticularités du poste Temps completPossibilité d'aménagement du temps de travail : * 35 H sur 5 jours (à raison de 7 heures par jour) sans RTT * 37 H sur 5 jours avec génération de RTT * 37 H sur 4,5 jours avec génération de RTT * 74 H sur deux semaines avec une journée de récupération avec génération de RTTPas de télétravail- Horaires: à partir de 8h30 et jusqu'à 17h30

• Recrutement
• Logiciels bureautiques
• Compétences rédactionnelles
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation