Les missions du poste

Notre Groupe CHANEL (holding DUO INVEST) est composé de 10 PME du bâtiment en Rhône-Alpes Bourgogne, structures solides, fiables et expertes :CHANEL Rhône à Vénissieux (69)CHANEL Savoie à St Alban Leysse (73)CHANEL Loire à Rive de Gier (42)CHANEL Ile de France à Villebon / Yvette (91)CIZERON à Bourg les Valence (26)ITERM à St Martin d'Hères (38)2MRA à Vénissieux (69)ALPES BOURGOGNE CONSTRUCTIONS à Mâcon (71)EMP à Epagny Metz-Tessy (74)PLUS 18 à St Doulchard (18)etRené STEINER à Genève (Suisse)Nos métiers : l'enveloppe extérieure du bâtiment (ravalement de façade en peinture, isolation thermique par l'extérieur, bardage, échafaudage), l'aménagement intérieur (plâtrerie, peinture, revêtements muraux et sols, faux plafonds, cloisons et menuiserie intérieure) et depuis peu la maçonnerie. La qualité des relations humaines est au coeur de notre succès car nous misons sur la gestion des compétences des femmes et des hommes qui composent le Groupe. Nous savons qu'il n'y a de richesse que d'Homme : c'est la raison pour laquelle nous faisons en sorte que tous nos collaborateurs soient solidaires, impliqués, pour rester motivés. Nous veillons à ce que toutes et tous travaillent dans la bienveillance, en santé et en sécurité.Nous avons créé un lien de confiance fondé sur la transparence et le respect entre nos équipes, nos clients et fournisseurs.Notre histoire, nos réalisations prestigieuses sur la région Rhône-Alpes et ailleurs, notre éthique reconnue, nous engagent sans cesse à innover, faire preuve d'audace, d'ambition et d'anticipation, afin de toujours proposer ce qui se fait de mieux dans nos métiers d'expertise. Les membre de nos équipes sont de véritables spécialistes, formés en continu aux nouvelles techniques, et forts d'une grande expérience.Nous oeuvrons pour une vraie action sociale à destination de nos collaborateurs : Ecole de formation avec des actions individuelles et/ou collectives, distribution de chèques cadeaux, aide sociale par le biais de notre organisme de retraite et prévoyance (aide financière, vacances....), temps conviviaux (repas de Noël, concours innovation, challenges sportifs..). Nous proposons des opportunités de carrière, un partage de valeurs, de convivialité et d'expériences, et un cadre de travail privilégié vous attend....
Vous avez besoin d'un renouveau et/ou d'un challenge professionnel...alors rejoignez nos équipes dynamiques et notre groupe prospère !Nos valeurs : qualité de service client, bien-être des collaborateurs et esprit de groupe. Au sein d'une équipe de deux personnes, vous aurez pour missions :Gestion mensuelle d'affairesAssister les opérationnels dans le suivi financier des chantiersAnimer et piloter les revues de gestion mensuellesFiabiliser les informations de gestion liées aux chantiers Analyse et reportingAnalyser mensuellement les performances du Groupe par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.Enrichir les outils de reporting et indicateurs existants destinés à la Direction Générale.Rédiger les synthèses de l'activité.Participer à la définition des objectifs.Établir trimestriellement les prévisions à fin d'année (atterrissage)Améliorer les performances de l'entrepriseAnticiper les dérives, mener des actions correctrices et assurer le suivi Optimisation du système d'informationÊtre le référent de notre ERP au niveau du Groupe Participer au déploiement de nouveaux modules de notre ERP et/ou solutions digitales.Participer à l'amélioration de la trésorerieAssurer la collecte des prévisions de facturation mensuelleAutomatiser et suivre les frais généraux

Le profil recherché

Diplômé Bac +3 au minimum avec 3 à 4 ans d'expérience hors alternanceVous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur du BTPVous connaissez parfaitement Microsoft office et surtout Excel et ses fonctions avancées Vous avez déjà travaillé avec PowerBI Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel associés à votre curiosité sont indispensables pour mener à bien vos missions. Permis B obligatoire

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Reporting
  • Analyse des performances financières historiques
  • Excel
  • Power BI
  • Facturation
  • Système d'information
  • Sens de l’organisation
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