Agent de Liaison du Réseau des Bibliothèques - Communaute de Communes du Pays de l'Ozon H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Positionné(e) au pôle culture au sein du service « Réseau des bibliothèques LiaiZon » composé d'un agent (vous-même), et placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du pôle, vous assurez notamment la navette des fonds des 7 bibliothèques du territoire communautaire et l'animation du réseau des bibliothèques « LiaiZon ».Vos principales missions sont :Réalisation de la navette des fonds- Toutes les semaines, apporter les documents réservés par l'usager dans la bibliothèque de son choix - Restituer à chaque bibliothèque ses fonds- Tous les six mois, assurer la rotation des mallettes de jeux entre les bibliothèquesAdministration du logiciel - Procéder à l'administration du portail et à sa mise à jour régulière, liaison avec le fournisseur du logiciel, suivi des incidents, traitements divers, résolution des problèmes- Assurer le suivi informatique du SIGB du réseau et du portail commun : formation et accompagnement à l'utilisation du logiciel et du site internet pour les personnels et bénévoles Communication partagée avec le pôle communication - Mettre à jour le site internet du réseau et la newsletter- Transmettre les informations nécessaires à la préparation des supports et publications sur les réseaux sociaux au pôle communicationAnimation du réseau LiaiZon - Prendre connaissance du diagnostic du réseau, l'évaluer et l'actualiser au regard des orientations politiques de la nouvelle gouvernance- Impulser la politique documentaire du réseau et coordonner la démarche d'acquisition concertée- Participer aux évènements nationaux : Partir en livre, Nuits de la lecture....- Structurer des partenariats au sein et à l'extérieur du réseau- Assurer le lien avec les bibliothèques du réseau : animer et suivre les réunions- Organiser des formations au sein du réseau LiaiZonParticipation à la dynamique de la CCPO - Participer aux réunions d'équipe- Feedback au responsable du pôle, Vice-Présidente référente - Solliciter des subventions sur les projets communautaires - Communiquer ses besoins au service marché public

PROFILSavoir-faire :- Expérience souhaitée dans la gestion d'une médiathèque- Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale- Maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel, Powerpoint)- Permis B indispensableSavoir-être - Bon sens du relationnel- Aptitude au travail en équipe et en transversalité- Capacité d'adaptation- Aptitude à communiquer- OrganisationCONDITIONS DE TRAVAIL- Travail à temps complet sur 5 jours par semaine (sur la base de 35h, 36h avec 6 jours d'ARTT ou 37h30 avec 15 jours d'ARTT à convenir avec l'autorité territoriale)- Manutention régulière des fonds - Télétravail possible 1 jour par semaine (après 3 mois d'ancienneté)- Adhésion au CNAS (prestation d'actions sociales)- Adhésion à la mutuelle santé facultative- Adhésion à la prévoyance « garantie maintien de salaire » facultative- Adhésion aux titres restaurant facultative

• GED
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Emailing
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Manutention
• Capacité d’adaptation