Infirmier - Infirmier Puericulteur H/F - Centres Sociaux des Minguettes

Les centres sociaux des Minguettes" est une association d'éducation populaire qui gère deux centres sociaux (Centre social Roger Vaillant et Centre social Eugénie Cotton) développant des actions en faveur des enfants, des jeunes et des familles.
Présentation de la structure :

L'association des centres sociaux des Minguettes intervient auprès des habitants afin de promouvoir les valeurs de l'éducation populaire. Elle développe des actions d'allers vers, elle propose des accueils pour la petite enfance, enfance et jeunesse.
Elle accompagne et oriente les familles en fonction des besoins. Elle développe l'émancipation des publics en s'appuyant sur le pouvoir d'agir. L'association est gestionnaire de deux centres sociaux : Eugénie Cotton et Roger Vailland. Elle compte environ 42 équivalents temps plein (80 salariés) et un budget de plus de 2,4M€.
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche.

Rémunération : selon convention collective ELISFA
Durée de travail hebdomadaire : 10h30 soit 45h30 par mois

Horaires de travail : à définir en fonction des autres obligations professionnelles
Pesée : 200
Salaire brut mensuel (sans l'ancienneté) : 850 €

Activités principales :
Concourir à la réalisation des objectifs fixés par l'association des centres sociaux des Minguettes au regard du projet d'agrément en assurant la fonction d'infirmier(e) de l'EAJE.
L'infirmier(e) veille sur la santé et le bien-être des enfants, elle accompagne la directrice de la crèche Graine d'Eugénie, l'équipe des professionnelles de la crèche, les familles et les enfants. Elle est en lien avec le RSAI.

Vos missions principales sont :
Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical ;
Organiser en collaboration avec la responsable et le RSAI de la crèche, l'accueil et le suivi des enfants qui nécessitent la mise en place d'un projet d'accueil individualisé (PAI) ;
Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance ;
Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants (notamment le suivi des vaccinations) ;
Gérer les stocks de pharmacie, de couches et de produits d'entretien ;

Qualités requises :
Adaptabilité
Capacité d'initiative
Vigilance
Disponibilité
Anticipation
Prise de recul

Savoir agir :
Autonomie
Sens de l'organisation et de la méthode
Sait définir les priorités
Respect des procédures et des délais
Sens du travail en équipe
Sens de l'écoute
Respecte la confidentialité
Communiquer et rendre compte
Capacité à créer du lien à l'externe et à animer un réseau petite enfance
Anime et motive son équipe
Fixe des objectifs clairs
Assure l'interface entre l'équipe de direction et les salariés du secteur Petite Enfance
Respecte les objectifs fixés
Mise à jour des connaissances réglementaires, des politiques publiques et du tissu partenarial institutionnel, pédagogique et financier
Participation au projet de l'association.

Formation requise : Infirmière puéricultrice ou infirmière, diplômé(e) d'Etat exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation