Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande d H/F - Carrefour City
Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande d H/F
Carrefour City · Vénissieux - 69 · CDI
Les missions du poste
Vos missions principales seront :
- Assurer le bon fonctionnement du magasin.
- Passer les commandes et superviser la réception des produits.
- Veiller à la mise en rayon et à la préparation des produits.
- Réaliser l'inventaire.
- Rencontrer les fournisseurs et tester de nouveaux produits.
- Proposer des évolutions de gammes et dynamiser les ventes.
- Animer et former le personnel.
- Respecter les règles d'hygiène et de réglementation.
- S'assurer de la bonne tenue du point de vente.
- Atteindre les objectifs définis.
Concernant vos Activités , vous effectuez :
- la Gestion du magasin : Propreté, gestion des stocks, ouverture/fermeture
.
- la Gestion des marchandises : Contrôle qualité, mise en rayon, gestion des retours.
- l'Animation commerciale : Mise en place de promotions, théâtralisation des zones saisonnières.
- le Management d'équipe : Planification, accueil des nouveaux salariés, tutorat.
- l'Hygiène et réglementation : Application des règles d'hygiène et sécurité.
- la Fonction commerciale : Gestion des caisses, relations clients.
Vous devrez avoir :
- des Connaissances en gestion (chiffre d'affaires, marges).
- la Maîtrise des outils informatiques (logiciel caisse).
- des Compétences relationnelles (écoute, service client).
- la Capacité à former et encadrer le personnel.
- la Polyvalence : La polyvalence est encouragée pour favoriser le développement professionnel.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Service client
- Stratégie commerciale
- Logiciels de caisse et d'encaissement
- Mise en rayon
- Norme QHSE
- Relation client
- Gestion des stocks
- Animation commerciale
- Contrôle qualité
- Gestion d'un espace de vente
- Management d'équipe
- Gestion d'un magasin
- Gestion de caisse
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation