Ingénieur Commercial SIRH Pme H/F - Horoquartz
Les missions du poste
Vous avez déjà une première expérience dans la vente de logiciels BtoB et vous aimez convaincre, prospecter et construire des relations durables avec vos clients ?
Vous souhaitez vendre une solution RH concrète, utilisée au quotidien par des milliers de salariés ?
Vous aimez autant ouvrir de nouveaux comptes que développer votre portefeuille clients ?
Vous avez envie d'échanger directement avec des décideurs et de piloter vos affaires de A à Z ?
Alors rejoignez notre équipe commerciale PME et participez au développement de nos solutions de gestion des temps et des activités !
Ce qu'on attend de vous :
Développer votre secteur d'activité (04, 05, 06, 07, 13, 15, 26, 42, 43, 48, 63, 69, 83, et 84 - secteur privé et public de moins de 250 salariés) :
Vous reprenez un portefeuille actif et identifiez de nouvelles opportunités, approchez les décideurs et construisez un portefeuille de prospects et de clients sur votre marché.
Créer des relations durables :
Vous assurez le suivi et le développement de votre parc clients en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux et en veillant à leur satisfaction.
Piloter vos affaires de bout en bout :
De la découverte du besoin jusqu'à la signature, vous qualifiez les projets, élaborez les propositions commerciales, coordonnez les ressources internes nécessaires et assurez le suivi des négociations.
Porter la valeur de nos solutions :
Vous présentez nos offres, animez vos rendez-vous commerciaux, participez aux soutenances et accompagnez les clients dans leurs réflexions autour de leurs projets GTA.
Travailler en équipe :
Vous collaborez étroitement avec les équipes avant-vente, projets, consultants et support pour garantir la réussite des projets vendus.
A votre niveau vous participez à la mise en oeuvre de la politique QHSE-RSE.
Rémunération :
Entre 30K€ et 33K€ fixe annuel brut selon profil
Rémunération variable sur objectif : environ 20K€ à objectifs atteints pour une année complète.
Le profil recherché
Les atouts pour réussir sur ce poste :
Une première expérience dans la vente BtoB dans les logiciels ou le SaaS, d'au moins 2 ans.
Le goût de la conquête commerciale autant que du développement d'un portefeuille clients existants.
Une aisance relationnelle vous permettant d'échanger avec des décideurs et de créer un climat de confiance.
De la curiosité, de la ténacité et l'envie d'aller au bout des sujets pour transformer les opportunités en succès.
Intégration :
Parcours de formation : 1 semaine de présentation
Un parrain ou une marraine pour vous accompagner
Quels avantages salarié(e) chez Horoquartz?
Véhicule de fonction
Participation
Carte Titre Restaurant 10,10 € / jours travaillé
Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)
Mobilité durable (jusqu'à 400 euros par an)
CSE : chèques vacances, CESU
Process de recrutement :
Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Alicia notre chargée de recrutement.
Un second échange en visio avec Jean-Philippe le manager de l'équipe commercial
Un dernier échange/mise en situation avec Jean-Philippe et Thierry le Directeur Commercial, directement à l'agence.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Fidélisation des clients